Недавно назначенная на пост главы Счетной палаты Татьяна Голикова считает, что необходимо продолжить инфраструктурную реформу медицины, а также работу по обновлению материально-технической базы, сообщает Newsvolga.ru.

Как отмечает издание, Татьяна Голикова заслужила репутацию реформатора на посту министра здравоохранения и социального развития, главным образом благодаря модернизации материально-технической базы здравоохранения.

Татьяна Голикова, будучи министром, приняла в управление медицинскую инфраструктуру, в которой имели место запутанные бюджетные схемы, не было ясности кто является ответственным за оборудование, за ремонт, и даже за заработную плату персонала в медицинских учреждениях.

Программа модернизации помогла решить многие вопросы. Важной частью реформы стало переоснащение технической материальной базы: поставка современного медицинского оборудования, проведение ремонтных работ. К 2011 году удалось достичь заметных результатов, отмечает издание. Так, капитальному ремонту подверглись 1746 медицинских учреждения, было закуплено около 90 тыс. единиц современной медицинской техники, было открыто 1406 коек для выхаживания недоношенных и 1114 коек – для новорожденных и недоношенных.

С момента запуска программы модернизации стандартов оказания медицинских услуг начался рост заработной платы медицинского персонала. Зарплаты врачей к 2011 году существенно выросли. Например, средняя заработная плата в 2011 году в муниципальных ЛПУ и ЛПУ регионов выросла до 28 тысяч рублей, а это больше на 16% по сравнению с 2010 годом.

Заметным стал и рост зарплат средних медицинских работников муниципальных и региональных ЛПУ. Она выросла на 14.6% по сравнению с предыдущим годом и теперь составляет 15.5 тысяч рублей.

В соответствии с программой Татьяны Голиковой, основное повышение должно произойти в 2013 году. В федеральном бюджете для осуществления этого есть необходимые средства, однако, как отмечает издание, Минздрав медлит, а причины тому остаются неясны.